動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)的最大優(yōu)勢(shì)在于，能夠捕捉運(yùn)動(dòng)中的人臉形象，更適用于勞動(dòng)較為密集的建筑行業(yè)。兩組四臺(tái)高清攝像頭，組成了這套電子門禁系統(tǒng)的“眼睛”，通過(guò)抓拍面部特征，再與人像數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行比對(duì)，讓“合法”員工進(jìn)出，并自動(dòng)生成考勤報(bào)表。門禁系統(tǒng)識(shí)別的是臉部“倒三角”區(qū)域，在捕捉人像時(shí)，即將人臉?lè)纸獬蔁o(wú)數(shù)的數(shù)字化碎片，精確度極高。
動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別彌補(bǔ)了其他考勤系統(tǒng)的不足。過(guò)去，工地考勤系統(tǒng)往往是打卡、身份證驗(yàn)證、指紋識(shí)別、在安全帽中鑲嵌芯片等，然而不論哪種方法，都有其相應(yīng)軟肋，“人為”因素?zé)o法杜絕：身份證互相借用、安全帽“張冠李戴”，工人指紋磨損辨識(shí)度低，也因此發(fā)生過(guò)工資、工時(shí)計(jì)算的糾紛。動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別基本上使上述情況成為了歷史。
魯班長(zhǎng)工人管理信息平臺(tái)包含管理端、工人端、考勤端，專業(yè)平臺(tái)，免費(fèi)使用。全面幫助企業(yè)管理工人信息，幫助建筑行業(yè)全面走向智能化的管理道路。人臉識(shí)別技術(shù)，完美實(shí)現(xiàn)工人實(shí)名制考勤；后臺(tái)依托云存儲(chǔ)系統(tǒng)，自動(dòng)匯總項(xiàng)目出勤數(shù)據(jù)，供項(xiàng)目管理者輕松查看工人考勤數(shù)據(jù)和項(xiàng)目進(jìn)展情況。在當(dāng)下國(guó)家部門大力推行實(shí)名制管理的形勢(shì)下，向?qū)嵜乒芾矸较虬l(fā)展是整個(gè)行業(yè)的必然趨勢(shì)。
