《管理辦法》以《茂名市建筑從業(yè)人員實名制管理辦法（試行）》（茂住建[2017〕52號）為基礎(chǔ)，結(jié)合國家、省最新出臺的工地實名制管理政策，將國家、省對實名制管理的有關(guān)要求及具體措施充分融合到我市實名制管理制度中，并結(jié)合近年來我市在推動實名制管理工作中的實際工作經(jīng)驗和做法，對原實名制管理辦法予以進一步優(yōu)化和完善。
《管理辦法》共有8章33條，基本內(nèi)容包括:
第一章總則
明確了推行建筑從業(yè)人員實名制管理的目的依據(jù)、適用范圍、責(zé)任分工。
第二章信息采集及識別
主要對實名制管理信息的主要內(nèi)容、采集方式和要求予以明確。
第三章現(xiàn)場管理
主要對實名制實施過程中建設(shè)單位、施工總承包單位、分包單位、監(jiān)理單位、行政主管部門、安全監(jiān)督機構(gòu)等工程建設(shè)有關(guān)責(zé)任主體的職責(zé)要求、施工現(xiàn)場人員的權(quán)利和義務(wù)、實名制管理的起始時間等內(nèi)容進行了規(guī)定。
第四章應(yīng)用
規(guī)定了實名制信息在行政管理、考勤登記、項目管理、工資支付、欠薪預(yù)警、從業(yè)人員資格過期預(yù)警等方面的應(yīng)用。
第五章變更
對實名制管理中施工現(xiàn)場人員的變更作出了具體要求。
第六章應(yīng)急處置
明確了實名制管理信息系統(tǒng)發(fā)生系統(tǒng)故障時的應(yīng)急處置措施。
第七章監(jiān)督與獎懲
主要對行政主管部門的監(jiān)管職責(zé)、工程項目參建各方責(zé)任主體或責(zé)任人員落實實名制管理制度的獎罰措施進行了規(guī)定。
第八章附則
明確了文件的解釋主體、實施日期和有效期。
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