我國農(nóng)民工數(shù)量達到3億左右,而每年都會有拖欠工資等勞務糾紛出現(xiàn),而且一旦出現(xiàn)勞務糾紛,對企業(yè)和農(nóng)民工都不是一件好事,如何避免拖欠工資等勞務糾紛問題出現(xiàn)成了一個急需解...
針對建筑工人存在流動性大、老齡化嚴重、技能素質低、合法權益得不到有效保障等問題,住建部關于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見,明確提出取消建筑施工勞務資質審批等...
為進一步加強公司農(nóng)民工實名制管理工作,2018年4月28日,人事行政部和勞務公司對公司在建項目落實農(nóng)民工實名制管理情況進行檢查指導。 通過查看勞務合同、花名冊、考勤表和保險單...
目前,全國有資質的建筑企業(yè)8萬多家,從業(yè)人員5000余萬。對于大部分地區(qū)來說,勞務實名制還是停留在紙質文件的層面。 粗放型的工人管理模式,已極大落后于新時代背景下建筑行業(yè)...
勞務實名制有哪些要求? 1、總包單位負總責,建立由企業(yè)負責人、項目負責人和管理人員組成的勞務實名制領導機構。 項目部應設立專門勞務管理辦公室,配備專(兼)職勞務員,明...
目前建筑業(yè)勞務用工的現(xiàn)狀為:勞務人員大多數(shù)為農(nóng)民工,大都是農(nóng)村的剩余勞動力,在農(nóng)閑時外出打工,他們的勞務組織結構較為松散,作業(yè)隊伍規(guī)模普遍較小,而且人員流動性較大...
當前建筑勞務用工領域改革勢頭持續(xù)強化,從中心到各地接踵出臺諸多有力辦法。今年7月,人社部更再次發(fā)文,針對重點解決工程建設領域欠薪問題,要求實現(xiàn)兩個全面: ●全面推行勞...
據(jù)昆明西山潤城中建三局昆明分公司工會主席付賢介紹,目前公司的施工項目都在推行勞務實名制一卡通管理制度,通過實名制刷卡進場的方式確定工人的工日,從而確定工人工資發(fā)放...
據(jù)了解,為了從源頭上防堵農(nóng)民工欠薪漏洞,山西省將在建筑行業(yè)全面推進勞務實名制管理。 按照要求,山西省內(nèi)所有工程項目都要為農(nóng)民工辦理實名制工資支付卡,按月足額將工程進...
近日,為切實解決房屋建筑和市政基礎設施工程建設領域拖欠農(nóng)民工工資問題,我省將著力推進建筑工程項目勞務實名制管理。其中,工程項目部要為農(nóng)民工辦理實名制工資支付銀行卡...
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