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寧夏建筑工人實名制管理系統(tǒng)

寧夏建筑工人實名制管理系統(tǒng)監(jiān)管部門用戶操作手冊
寧夏實名制管理系統(tǒng)監(jiān)管部門用戶操作手冊
 
寧夏建筑工人實名制管理系統(tǒng)企業(yè)用戶及勞資專員用戶操作手冊
 實名制管理系統(tǒng)企業(yè)用戶及勞資專員用戶操作手冊
寧夏建筑工人實名制管理工作內(nèi)容
 
(一)錄入方式:建筑工人到建筑施工項目部報名登記,應通過寧夏建筑市場監(jiān)管與誠信信息系統(tǒng)平臺的建筑工人實名制信息管理系統(tǒng),使用“身份證閱讀器”采集錄入建筑工人相關信息,進行實名制登記。
 
(二)錄入時間:建設單位在取得施工許可證后,項目開工前應要求施工總承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)負責對建筑工人信息通過“身份證閱讀器”采集錄入寧夏建筑市場監(jiān)管與誠信信息系統(tǒng)平臺。
 
(三)錄入內(nèi)容:使用“身份證閱讀器”采集建筑工人信息應含其身份信息、進出場時間及參加三級教育、職業(yè)技能培訓的檔案信息。
 
寧夏建筑工人實名制管理工作要求
 
(一)施工企業(yè)應對工人進出場進行考勤,每月對工資發(fā)放、參加培訓等情況進行統(tǒng)計,全面掌握項目部的建筑工人狀況。
 
(二)對在取得施工許可證,項目開工10日內(nèi)未通過“身份證閱讀器”錄入農(nóng)民工信息的,網(wǎng)上公示一周后仍未錄入的,扣責任企業(yè)誠信分值100分;對建筑工人在工地工作15日以上的,未在寧夏建筑市場監(jiān)管與誠信信息系統(tǒng)平臺錄入信息的,且發(fā)生建筑工人10人以上群體討薪上訪的,扣責任企業(yè)誠信分值400分。
 
(三)按照屬地管理原則,各住房城鄉(xiāng)建設主管部門要將建筑工人采用“身份證”信息采集錄入實名制管理納入到施工現(xiàn)場標準化管理等日常監(jiān)管工作中,每月對建筑工人的身份信息、勞動考勤、培訓等情況實施動態(tài)監(jiān)督管理。


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