全面排查欠款欠薪隱患，努力通過徹底整改達到“零欠薪”的總體目標。著力規(guī)范工資支付行為、優(yōu)化市場環(huán)境、強化監(jiān)管職責、健全預防和解決拖欠農民工工資問題的長效機制，形成制度完備、責任落實、監(jiān)管有力的治理格局，切實保障農民工勞動報酬權益，維護社會公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定。
專項檢查內容
對建設單位，重點檢查是否存在以下違規(guī)行為：1.建設單位與施工總承包單位簽訂工程承包合同時，沒有對工程款中的人工費比例和支付期限做出明確約定的；2.建設單位對實名制登記考勤和撥付工資?？钪Ц兜轿还芾砦幢M監(jiān)督責任，未及時或不協(xié)調解決工人工資發(fā)放中存在的問題。
對監(jiān)理單位，重點檢查是否存在以下違規(guī)行為：1.監(jiān)理單位允許未按要求落實實名制管理的施工單位（含分包單位）和建筑工人進場施工的；
對施工總承包單位，重點檢查是否存在以下違規(guī)行為：3.施工總承包單位未按規(guī)定配備實名制和工人工資分賬管理所需的身份證閱讀器、門禁設備、考勤機（需具有人臉識別等生物識別功能）等設備，或設備未正常工作的；4.施工總承包單位未落實現(xiàn)場實名制登記和考勤管理，施工區(qū)與生活區(qū)未通過實名制考勤閘機進行明確分隔的；5.施工總承包單位未按規(guī)定開設工人工資專用賬戶，未根據(jù)考勤記錄通過工資專戶進行工資發(fā)放或工資發(fā)放不足的；8.施工總承包單位未按規(guī)定建立工人考勤、工資結算和支付等管理臺賬存檔備查的。
對專業(yè)承包（分包）、勞務分包單位，重點檢查是否存在以下違規(guī)行為：1.專業(yè)承包（分包）、勞務分包單位未按規(guī)定落實委托施工總承包單位代發(fā)農民工工資制度，未與施工總承包單位簽訂工資代發(fā)協(xié)議，未把經工人簽名確認的工資支付表提交給總承包單位的；2.專業(yè)承包（分包）、勞務分包單位未按規(guī)定加強對平臺預警、警示信息的規(guī)范管理，未按要求及時處理預警、警示信息的；3.專業(yè)承包（分包）、勞務分包單位建立工人考勤、工資結算和支付、勞動合同簽訂等管理臺賬存檔備查的。
針對建筑行業(yè)的農民工實名制問題，魯班長（深圳）科技有限公司基于自主研發(fā)的人臉識別等技術，開發(fā)出多款實名制考勤設備：云考勤機、實名制通道閘機考勤機、手機考勤機，三種考勤方案可實現(xiàn)各類工程項目全覆蓋。魯班長實名制考勤設備，部署簡單，性價比高，并且均可實現(xiàn)對接全國及各地政府平臺。
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