一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要求各地各主管部門主要負(fù)責(zé)人圍繞用工實名制疫情防控工作要求，親自部署、親自檢查落實，以大概率思維應(yīng)對小概率事件，嚴(yán)格實行工地圍閉管理，筑牢工地疫情防控安全線，堅決守護(hù)來之不易的疫情防控成果。
二是強(qiáng)化實名制防控措施。要求進(jìn)一步壓實建設(shè)單位、施工總承包單位的主體責(zé)任，督促嚴(yán)格落實粵省事等小程序提前健康申報、提前采集上傳實名信息、比對甄別確認(rèn)健康后方能進(jìn)場、發(fā)現(xiàn)重點防控人員立即報告防疫部門的“四步法”用工實名制防疫措施，確保形成工作閉環(huán)，嚴(yán)禁未經(jīng)確認(rèn)健康的重點防控人員進(jìn)入工地現(xiàn)場，防止新冠肺炎病毒擴(kuò)散蔓延。
三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。結(jié)合2020年度保障農(nóng)民工工資支付考核迎檢工作和日常巡查、執(zhí)法檢查，組織執(zhí)法人員對本地區(qū)在建房屋市政工程工地開展逐一排查，督促用工實名制管理制度落實不到位、用工實名制防疫措施執(zhí)行不到位的在建房屋市政工程項目立即整改。
四是每日跟蹤比對甄別信息。要求各地各主管部門指定專人，每天登錄用工實名制管理系統(tǒng)，核查本地區(qū)重點防控人員比對甄別情況，及時反饋比對甄別的重點防控人員信息，并組織建設(shè)單位、施工總承包單位配合防疫部門做好收治、隔離等措施。
五是及時報送工作信息。要求各地各主管部門每周五上午12時前在用工實名制管理政務(wù)微信工作群如實報送用工實名制防疫工作進(jìn)展和重點防控人員比對甄別、處置情況。
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