打卡上班 讓工資有據(jù)可查
“最開始時(shí)我們也不習(xí)慣，每天進(jìn)出工地要打卡、人臉識(shí)別，還要登記信息。后來領(lǐng)工資時(shí)才發(fā)現(xiàn)，我們每天刷卡記錄就是我們的考勤記錄，比原來工頭記得更加詳細(xì)，上工情況一目了然，我們只要簽字確認(rèn)就可以了，心里踏實(shí)多了。”寧陜縣中醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)工人唐清宇說。
據(jù)了解，所謂“打卡”上班，就是農(nóng)民工進(jìn)入工地時(shí)要在實(shí)名制管理通道閘機(jī)上刷身份信息卡，記錄上工信息后才可以進(jìn)入工地，由項(xiàng)目單位信息員負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入。工資款更是通過專用賬戶直接發(fā)到個(gè)人卡中，不再經(jīng)過“包工頭”，縮短了管理鏈條，降低了拖欠風(fēng)險(xiǎn)。
“建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)能準(zhǔn)確記錄項(xiàng)目部用人情況、工人信息、考勤數(shù)據(jù)，便于我們及時(shí)、精準(zhǔn)掌握進(jìn)場(chǎng)務(wù)工人員情況和日常監(jiān)管，利于發(fā)現(xiàn)潛在欠薪隱患，采取措施及時(shí)應(yīng)對(duì)。”縣住建局農(nóng)民工工資支付監(jiān)管員王朝越表示。
據(jù)了解，2018年9月，寧陜縣住建局印發(fā)《關(guān)于在全縣房屋建設(shè)和市政基礎(chǔ)設(shè)施工作建設(shè)領(lǐng)域開展建筑工人實(shí)名制管理辦法》，建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)同步上線運(yùn)行。施工單位負(fù)責(zé)采集工人基本信息，完成實(shí)名信息登記。在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置“農(nóng)民工工資維權(quán)公示牌”、實(shí)名制管理通道配備人臉識(shí)別系統(tǒng)、安裝視頻監(jiān)控和實(shí)名刷卡機(jī)，農(nóng)民工實(shí)名制管理由此拉開序幕。
欠薪督查 讓“錢袋子”鼓起來
“沒想到工資款這么快到賬，這下心里就踏實(shí)了。”一農(nóng)民工開心地說。日前，縣住建局圍繞施工企業(yè)工程款發(fā)放不及時(shí)問題進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，及時(shí)處理欠薪問題。這只是該局創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)欠薪案件迅速化解的一個(gè)縮影。
近年來，該局健全農(nóng)民工工資支付保障制度，落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障體系，實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理，推行施工過程結(jié)算，對(duì)在建工程領(lǐng)域農(nóng)民工欠薪治理進(jìn)行全程監(jiān)管，并開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，統(tǒng)一歸集管理農(nóng)民工工資保證金，規(guī)范施工企業(yè)用工管理和工資支付行為，從源頭預(yù)防欠薪。同時(shí)，督促施工企業(yè)與每名農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同，為從事建筑業(yè)的農(nóng)民工購買意外傷害保險(xiǎn)，并向廣大農(nóng)民工宣傳依法維權(quán)知識(shí)，最大限度保障他們的合法權(quán)益。
“保障農(nóng)民工工資及時(shí)支付是讓農(nóng)民工‘錢袋子’鼓起來的前提，我們?cè)?lsquo;欠薪’督查下力氣、出實(shí)招，督導(dǎo)檢查施工企業(yè)根治欠薪八項(xiàng)制度落實(shí)，切實(shí)做到‘兩清零’，讓農(nóng)民工不憂‘酬’不煩‘薪’。”縣住建局負(fù)責(zé)人表示，“未病”也要早治。
截至目前，共開展專項(xiàng)檢查40余次，發(fā)放《保障農(nóng)民工工資支付條例》及宣傳手冊(cè)5000余份；處理欠薪問題15起，涉及農(nóng)民工263人，追討被拖欠工資345萬余元。
信息管理 讓討薪不再難
“農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)在建工程勞動(dòng)用工實(shí)名登記、用工考勤、工資支付等環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)控，對(duì)拖欠工資情況實(shí)時(shí)預(yù)警，變被動(dòng)‘清欠’為主動(dòng)‘防欠’。”在中醫(yī)院項(xiàng)目部辦公室內(nèi)，平臺(tái)建設(shè)專家就農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺(tái)的使用管理為建筑工程勞資專員傳經(jīng)送寶。
據(jù)了解，該局以保障農(nóng)民工工資支付制度建設(shè)為總抓手，做細(xì)做實(shí)工作，針對(duì)“討薪難”背后的頑疾，聯(lián)合人社局邀請(qǐng)專家對(duì)監(jiān)管平臺(tái)實(shí)名制管理、工資專用賬戶管理、工資保證金管理、預(yù)警信息處置和臺(tái)賬資料管理等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)，提高平臺(tái)使用效能。
“該平臺(tái)最大亮點(diǎn)是銀行代發(fā)工資為保證，多功能預(yù)警管理為保障，通過信息化管理，將用工單位及其務(wù)工人員信息、員工考勤、工資支付、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障等內(nèi)容，納入到動(dòng)態(tài)監(jiān)管中，化解工資拖欠問題。”縣住建局負(fù)責(zé)人介紹。
截至目前，全縣110個(gè)在建工地全部落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障制度，覆蓋3000余人次的農(nóng)民工，隨著信息管理平臺(tái)的后續(xù)投用，農(nóng)民工可以像“城里人”一樣打卡上班按月領(lǐng)取工資，“薪情”無憂。
魯班長(zhǎng)率先在行業(yè)內(nèi)推出工地人員實(shí)名制通道解決方案，致力于提高建筑工地實(shí)名制管理水平和管理效率，魯班長(zhǎng)實(shí)名制通道閘機(jī)支持免費(fèi)對(duì)接政府平臺(tái)。
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