《細(xì)則》規(guī)定，進(jìn)入施工現(xiàn)場的下列人員，均納入實(shí)名制管理范疇：建設(shè)單位的項(xiàng)目管理人員；監(jiān)理單位的項(xiàng)目管理人員，包括總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員等；施工單位（含分包單位）的項(xiàng)目管理人員，包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量員、安全員、施工員、勞務(wù)員等；建筑工人（含臨時(shí)用工人員）。
建筑工人實(shí)名制信息由基本信息、從業(yè)信息、誠信信息等內(nèi)容組成?；拘畔ㄉ矸葑C信息、文化程度、工種（專業(yè)）、技能（職稱或崗位證書）等級和基本安全培訓(xùn)等。從業(yè)信息包括工作崗位、勞動合同簽訂、考勤、工資支付和從業(yè)記錄等。誠信信息包括誠信評價(jià)、舉報(bào)投訴、良好及不良行為記錄等。
《細(xì)則》要求，建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)對建設(shè)工程項(xiàng)目落實(shí)建筑工人實(shí)名制管理情況進(jìn)行監(jiān)督，在監(jiān)理日志中予以記錄，同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)理人員履職要求。對未落實(shí)實(shí)名制管理工作的，監(jiān)理單位應(yīng)責(zé)令施工單位限期整改。
嚴(yán)禁各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、人力資源社會保障主管部門借推行建筑工人實(shí)名制管理的名義，指定建筑企業(yè)采購相關(guān)產(chǎn)品，巧立名目亂收費(fèi)。對違規(guī)要求建筑企業(yè)強(qiáng)制使用某款產(chǎn)品或亂收費(fèi)用的，立即糾正；情節(jié)嚴(yán)重的，提請有關(guān)部門進(jìn)行問責(zé)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
魯班長專注為建筑企業(yè)提供專業(yè)、高效、全面的農(nóng)民工實(shí)名制解決方案，并以助力各地主管部門搭建統(tǒng)一實(shí)名制管理平臺為抓手，幫助政府部門更好地落實(shí)監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步發(fā)揮實(shí)名制管理的積極作用。
