根據(jù)《關(guān)于組織開展2021年下半年度蘇州市建筑市場(chǎng)綜合檢查暨實(shí)名制工作檢查的通知》（蘇建函建〔2021〕414號(hào)），2021年11月29日至12月3日，市住建局組織開展了2021年下半年度蘇州 全市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工實(shí)名制工作檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
一、基本情況
根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）的通知》（建市〔2019〕18號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障實(shí)施辦法（試行）的通知》（蘇住規(guī)字〔2019〕4號(hào)）、《省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化建筑工人實(shí)名制管理工作的通知》（蘇建函建管〔2021〕118號(hào)）等文件精神，檢查組對(duì)照書面臺(tái)賬和實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)參建單位項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員考勤數(shù)據(jù)、建設(shè)單位向項(xiàng)目工資專戶撥付資金、按月結(jié)清勞務(wù)人員工作量并編制工資支付表、落實(shí)總包代發(fā)制度、農(nóng)民工考勤工資代發(fā)數(shù)據(jù)等15項(xiàng)檢查內(nèi)容進(jìn)行量化考核。
本次專項(xiàng)檢查共抽查253個(gè)在建項(xiàng)目，從檢查情況看，各單位積極落實(shí)項(xiàng)目實(shí)名制登記、現(xiàn)場(chǎng)管理人員及農(nóng)民工考勤管理、開設(shè)工資專戶并由銀行代發(fā)工資等各項(xiàng)規(guī)定措施。但是，檢查中發(fā)現(xiàn)仍有部分單位實(shí)名制工作落實(shí)不到位，主要表現(xiàn)為：
1.個(gè)別項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制考勤設(shè)備未關(guān)聯(lián)“蘇安碼”現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)入功能。
2.參建單位項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員未嚴(yán)格落實(shí)考勤管理制度，考勤天數(shù)未達(dá)考核標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)別參建單位項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員采取非現(xiàn)場(chǎng)考勤方式。
3.部分建設(shè)單位未按要求向施工總包企業(yè)項(xiàng)目工資專戶存入工資資金。
4.實(shí)名制系統(tǒng)農(nóng)民工考勤數(shù)據(jù)（天數(shù)）與工資代發(fā)數(shù)據(jù)（金額）欠缺關(guān)聯(lián)性。
5.部分施工單位未及時(shí)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，施工現(xiàn)場(chǎng)考勤工資發(fā)放表、月度銀行流水等資料不齊全。
6.部分項(xiàng)目未落實(shí)總包代發(fā)制度，按月足額發(fā)放工資金額偏低。
7.部分項(xiàng)目未按照《蘇州市工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付管理標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬參考文本》要求歸檔臺(tái)賬資料。
三、下一步工作要求
各市、區(qū)主管部門要把農(nóng)民工工資支付及實(shí)名制工作列為重要工作內(nèi)容,強(qiáng)化屬地管理責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任,進(jìn)一步提升我市農(nóng)民工實(shí)名制管理工作質(zhì)量，扎實(shí)做好根治欠薪各項(xiàng)工作，要根據(jù)此次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合考核細(xì)則要求,重點(diǎn)抓好以下工作。
1.各市、區(qū)要高度重視本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題,督促企業(yè)加強(qiáng)整改,逐項(xiàng)落實(shí)整改措施,對(duì)檢查中情況較差的項(xiàng)目加強(qiáng)監(jiān)管，督促相關(guān)企業(yè)盡快整改到位，同時(shí)要做好項(xiàng)目實(shí)名制培訓(xùn)工作。
2.重點(diǎn)督促建設(shè)單位按合同約定及時(shí)將工資資金撥付至農(nóng)民工工資專戶，按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資，對(duì)落實(shí)不到位的建設(shè)單位，依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》嚴(yán)格處理。
3.歲末年初，農(nóng)民工舉報(bào)投訴較為集中，且訴求多元，辦理時(shí)限要求較高，各市（區(qū)）主管部門要暢通舉報(bào)投訴渠道，實(shí)行快查快處。對(duì)發(fā)現(xiàn)的欠薪問題，要督促限期整改，確保在春節(jié)前全部解決；對(duì)欠薪數(shù)額大、涉及人數(shù)多，以及存在重大群體性事件隱患的施工企業(yè)，要重點(diǎn)監(jiān)控、專人負(fù)責(zé)。
蘇州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2021年12月29日
作為在工地考勤領(lǐng)域率先引入人臉識(shí)別技術(shù)的先驅(qū)者，魯班長目前提供三種版本的人臉考勤機(jī)，“手機(jī)考勤機(jī)”、“云考勤機(jī)”、“智能閘機(jī)考勤機(jī)”，分別針對(duì)不同條件的施工場(chǎng)所設(shè)計(jì)，采用第三代人臉識(shí)別算法，大大保障了考勤的準(zhǔn)確性和高效性，1秒識(shí)別，準(zhǔn)確率高達(dá)99%。
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