貴州工地勞務(wù)實(shí)名制
一、背景與目的
隨著貴州省建筑業(yè)的快速發(fā)展,建筑工地?cái)?shù)量不斷增加,勞務(wù)人員流動(dòng)性大、管理難度高的問題日益凸顯。為了加強(qiáng)工地勞務(wù)人員管理,提高管理效率,保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,貴州省決定在建筑工地領(lǐng)域推行勞務(wù)實(shí)名制管理。
二、實(shí)施方式
信息采集:貴州省通過實(shí)名制管理信息系統(tǒng),對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工的從業(yè)、培訓(xùn)、技能和權(quán)益保障等以真實(shí)身份信息認(rèn)證方式進(jìn)行綜合管理。這些信息包括農(nóng)民工的基本信息(如身份證信息、文化程度、工種、技能、聯(lián)系電話等)、從業(yè)信息(如工作崗位、勞動(dòng)合同、考勤、工資支付等)以及誠信信息(如誠信評(píng)價(jià)、舉報(bào)投訴記錄等)。
設(shè)備配備:對(duì)于施工合同額400萬元以上且施工合同期限6個(gè)月以上的在建工程項(xiàng)目,總包單位需要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)配備農(nóng)民工實(shí)名制管理所必需的軟硬件設(shè)施設(shè)備,如電子打卡系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等,以實(shí)現(xiàn)全員實(shí)名制考勤管理。對(duì)于施工合同額較小或施工期限較短的工程項(xiàng)目,則通過勞動(dòng)用工大數(shù)據(jù)平臺(tái)填報(bào)項(xiàng)目和農(nóng)民工基本信息,實(shí)施臺(tái)賬式管理。
數(shù)據(jù)上傳與監(jiān)管:總包單位勞資專管員負(fù)責(zé)將采集的實(shí)名制管理數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地上傳至勞動(dòng)用工大數(shù)據(jù)平臺(tái)。監(jiān)管部門則依托該平臺(tái)對(duì)工資發(fā)放情況實(shí)施在線監(jiān)管和預(yù)警,確保工資支付全監(jiān)管。
三、主要措施
設(shè)立維權(quán)信息告示牌:總包單位需在工程項(xiàng)目開工前在施工現(xiàn)場(chǎng)大門口或作業(yè)區(qū)人員出入口等醒目位置設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)信息告示牌,明示建設(shè)單位、施工總承包單位及所在項(xiàng)目部、分包單位等基本信息,以及工資支付日期、工資保證金存儲(chǔ)信息等。
退場(chǎng)登記與工資結(jié)算:農(nóng)民工完成施工任務(wù)或中途退場(chǎng)時(shí),用人單位需及時(shí)為其辦理退場(chǎng)登記,編制退場(chǎng)工資結(jié)算單并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)??偘鼏挝弧⒎职鼏挝恍柙谵r(nóng)民工退場(chǎng)當(dāng)月或次月結(jié)清工資,不得無故克扣或拖欠。
數(shù)據(jù)保存與查詢:總包單位農(nóng)民工實(shí)名制管理數(shù)據(jù)需保存至工程完工且工資全部結(jié)清后至少3年,并可作為有關(guān)部門處理勞動(dòng)糾紛的依據(jù)。農(nóng)民工可憑有效身份證件或授權(quán)委托書查閱個(gè)人實(shí)名制管理信息。
四、實(shí)施效果與意義
保障農(nóng)民工權(quán)益:勞務(wù)實(shí)名制管理能夠確保農(nóng)民工的身份信息準(zhǔn)確無誤,有效避免勞務(wù)欺詐和拖欠工資等問題,保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
提高管理效率:通過實(shí)名制管理信息系統(tǒng),監(jiān)管部門可以實(shí)時(shí)掌握工地勞務(wù)人員情況,提高管理效率。
促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展:勞務(wù)實(shí)名制管理有助于規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,提高建筑業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展。
綜上所述,貴州工地勞務(wù)實(shí)名制是一項(xiàng)重要的管理制度創(chuàng)新,對(duì)于加強(qiáng)工地勞務(wù)人員管理、保障農(nóng)民工合法權(quán)益、提高管理效率具有重要意義。
以上內(nèi)容由AI整合而成,具體以住建部門文件為主。
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