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工地實名制成工地防疫解決方案

2020年是個特殊的一年,非冠狀病毒施虐了整個中國,高傳染性,高致病性的疫情牽動了所有建筑行業(yè)人員的心,由于工地屬于特殊的高聚集,高接觸的環(huán)境,所以防疫工作必須做的緊密,有條理,做到每人必檢,每天必查。
 
建筑行業(yè)的人都比較清楚,工地實名制在2018年由中國住建部正式發(fā)布,并要求各省一年內(nèi)把工地實名制覆蓋下去。到2019年底,廣東省內(nèi)已經(jīng)基本完成中國住建部要求,實行了全覆蓋工地實名制。
 
但是看似順利覆蓋的背后,是有許多爭議的。尤其是實名制剛剛實行的時候。因為實行了工人實名制,就表示工人月薪制也正式實行。要知道按月發(fā)工資是針對“建筑工人討薪難”這個問題的。這本來是值得工人們開心的一件事,但是由于按月領(lǐng)薪是走正規(guī)手續(xù)發(fā)放工資的。所以工資打到一定數(shù)額時會產(chǎn)生個人所得稅。也就是說建筑工人日曬雨淋的辛辛苦苦掙來的錢最后還要交個人稅。有些工人可能就理解不了。為此,工地實名制與月薪制一直都有爭議。
 
而現(xiàn)在,由于新型冠狀病毒的出現(xiàn),大量建筑企業(yè)在節(jié)后復工時,才體會到工地實名制的好處。因為建筑工人管理服務(wù)信息平臺的建設(shè),使得大量工人的身份信息有跡可循。對排查工人信息有了極大的幫助,對防護新型冠狀病毒提供了一定的幫助。
 
魯班長的全體研發(fā)人員和業(yè)務(wù)人員針對這個疫情現(xiàn)狀對產(chǎn)品做了緊急開發(fā)和測試......
 
目前測溫人臉機已經(jīng)穩(wěn)定上市,也是目前大家最關(guān)注的人臉識別產(chǎn)品。魯班長的研發(fā)以及業(yè)務(wù)人員本著對客戶專業(yè)的態(tài)度,研發(fā)出紅外感溫工地實名制考勤設(shè)備,具備四大優(yōu)勢,在復工“防疫戰(zhàn)”中,不僅能讓企業(yè)的防控更高效,也讓工人的復工更安心。
 
如有需要,歡迎聯(lián)系在線客服,魯班長專業(yè)為您提供建筑工地實名制管理系統(tǒng)解決方案

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