在沒有實行工地實名制之前，建筑企業(yè)或者包工頭與工人之家的勞動關系，一般不具有法律關系，也就很難確定雙方是否存在勞動關系。這樣一來，就會有人從中謀取利益，就出現(xiàn)了工人討薪難、包工頭跑路等等問題，一些建筑工程項目普遍存在多次違法轉(zhuǎn)分包和包工頭招建筑工人只有口頭協(xié)議的情況，建筑工人發(fā)生工傷和欠薪時很難舉證造成維權困難，各個主體相互推諉、逃避責任，導致建筑工人的合法權益屢屢被侵犯。
1、解決信息化監(jiān)管缺失問題，遠程監(jiān)控，管理效率高
2、解決人員管理難度大的問題，沒有工地實名制系統(tǒng)解決方案，很難遏制不相干人員進入工地，往往導致慘痛的事故；
3、解決各工地之間管理不一致，無統(tǒng)一平臺和服務，出現(xiàn)問題支撐難、響應慢等問題。
西安建筑工地實名制系統(tǒng)解決方案認準魯班長科技，魯班長工地實名制系統(tǒng)集合刷身份證，采集人臉，分配班組，10秒三步到位，集實名認證、考勤功能為一體。價格實惠，可接入政府平臺，國家級高新技術企業(yè)，萬千建筑人的選擇。
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