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工地如何落實(shí)實(shí)名制考勤

工地如何落實(shí)實(shí)名制考勤?建筑企業(yè)用人單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定切實(shí)落實(shí)工地實(shí)名制管理工作。
 
建筑企業(yè)應(yīng)建立實(shí)名制組織管理機(jī)構(gòu),制定和完善各種內(nèi)部管理制度和實(shí)名制工作流程,安排專人負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目的工地實(shí)名制工作,加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)測,及時(shí)維護(hù)和更新各類信息,加強(qiáng)日常檢查,及時(shí)解決管理中出現(xiàn)的問題。
 
條例相關(guān)規(guī)定
 
根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,用人單位實(shí)行工地實(shí)名制管理,與招用的建筑工人書面約定或者通過依法制定的規(guī)章制度規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容。開設(shè)建筑工人工資專用賬戶,專項(xiàng)用于支付該工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資,按時(shí)足額支付約定的工資,撥付周期不得超過一個(gè)月。
 
施工總承包單位或者分包單位應(yīng)當(dāng)依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記,具備條件的行業(yè)應(yīng)當(dāng)通過相應(yīng)的管理服務(wù)信息平臺(tái)進(jìn)行用工實(shí)名登記、管理。未與施工總承包單位或者分包單位訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記的人員,不得進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場施工。
 
工地實(shí)名制管理
 
另外企業(yè)需自行購買工地閘機(jī)等實(shí)名制考勤設(shè)備,通過人臉識(shí)別技術(shù)對建筑工人進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證,收集人臉身份信息,記錄每天上下班考勤,形成數(shù)據(jù)報(bào)表,上傳到企業(yè)工地實(shí)名制管理系統(tǒng),并且對接數(shù)據(jù)到相應(yīng)政府管理平臺(tái)。
 魯班長工地實(shí)名制考勤系統(tǒng)
隨著《保障農(nóng)民工工資支付條例》的實(shí)施,關(guān)于工地實(shí)名制怎么落實(shí)相信企業(yè)也會(huì)越來越重視這個(gè)問題,同時(shí)也會(huì)優(yōu)化問題。未來關(guān)于勞務(wù)糾紛將會(huì)得到大的改善,越來越好。
 
魯班長專注提供工地實(shí)名制軟硬件一體化解決方案,致力于工地實(shí)名制通道閘、工地閘機(jī)等實(shí)名制考勤設(shè)備的研發(fā),支持對接全國各地住建局管理平臺(tái),如有需要,歡迎聯(lián)系在線客服。

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