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2020年以來，市建管處以抗疫情、保民生、促規(guī)范化用工為目標(biāo)，認(rèn)真落實建筑工地實名制相關(guān)管理規(guī)定，規(guī)范各施工總承包企業(yè)及專業(yè)承包企業(yè)用工行為，預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生。截至6月24日，阜陽市智慧工地監(jiān)管平臺上共316個在監(jiān)管標(biāo)段，開設(shè)工資專戶198個，實名用工在場人數(shù)90263 人。阜陽市在住建部建筑工人信息平臺在建標(biāo)段432個，已有339個項目實現(xiàn)考勤上傳，更新率達78%。具體做法是：
 
一是加強制度建設(shè)。印發(fā)《阜陽市建筑工人實名制及工資專戶管理實施細則（試行）的通知》，與人社、水利、交通運輸部門聯(lián)合印發(fā)《阜陽市在建工程項目保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理指導(dǎo)手冊》，從制度上加強實名制管理。
 
二是開展專項檢查。認(rèn)真開展實名制管理檢查，2020年以來，共檢查150余個項目，下發(fā)整改通知書130份，對45個未落實建筑工人實名制及工資專戶管理制度的項目全市通報批評，并要求限期整改，對整改不到位的項目及責(zé)任單位，采取責(zé)令停工、不予工程驗收等措施。
 
三是強化日常調(diào)度。自2020年5月份以來，開展對各縣市區(qū)所轄建筑工地實名制管理工作日調(diào)度，對落實情況較差的縣市區(qū)住建部門每周下發(fā)督辦通知，督促提高實名制工作管理水平。




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