攀枝花市強(qiáng)化源頭管理，落實(shí)建筑工人實(shí)名制各項(xiàng)規(guī)定，在全市新開(kāi)工房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理工作，完成攀枝花智慧工地管理平臺(tái)優(yōu)化升級(jí)，接入建筑工地建筑工人考勤信息和銀行發(fā)工資信息，形成農(nóng)民工維權(quán)保障和資金閉環(huán)管理。
目前，全市在建房屋和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目接入平臺(tái)71個(gè)。充分發(fā)揮攀枝花學(xué)院、十九冶技師學(xué)院、四川機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校作用，加快培育適應(yīng)建筑業(yè)高質(zhì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，加強(qiáng)工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員和建筑工人的教育培訓(xùn)，推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。
目前，四川機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院已積極申報(bào)2022年省級(jí)城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展專項(xiàng)資金，助力全市建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地項(xiàng)目建設(shè)工作。培訓(xùn)基地建成后，可開(kāi)展工程測(cè)量員、混凝土工、鋼筋工等職業(yè)技能培訓(xùn)和初、中、高級(jí)師資培訓(xùn)，年培訓(xùn)能力可達(dá)2000人次。
同時(shí)，攀枝花市持續(xù)開(kāi)展建筑市場(chǎng)“三包一掛”整治行動(dòng)，重拳打擊房屋市政項(xiàng)目因違法發(fā)包、違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等導(dǎo)致的欠薪亂象。今年以來(lái)，已向城管執(zhí)法部門移交線索152條。
針對(duì)工地實(shí)名制管理，魯班長(zhǎng)基于自主研發(fā)的人臉識(shí)別等技術(shù)，開(kāi)發(fā)出多款實(shí)名制考勤設(shè)備：云考勤機(jī)、工地閘機(jī)、手機(jī)考勤機(jī)，三種考勤方案可實(shí)現(xiàn)土建類、裝飾類等各類工程項(xiàng)目全覆蓋。魯班長(zhǎng)實(shí)名制考勤設(shè)備，部署簡(jiǎn)單，性價(jià)比高，系統(tǒng)功能強(qiáng)大，自動(dòng)生成考勤數(shù)據(jù)，一鍵導(dǎo)出考勤表，并且支持對(duì)接住建局實(shí)名制管理系統(tǒng)。
