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智慧工地移動實名制考勤能為建筑企業(yè)帶來什么

為保障農(nóng)民工工資權(quán)益,減少農(nóng)民工與企業(yè)項目因工資工時等原因產(chǎn)生勞動糾紛,國家一系列政策與措施,規(guī)范全國建筑行業(yè)監(jiān)督,對于建筑企業(yè)來說各種道路市政項目、公共設(shè)施項目等,施工地點分散或施工線路較長,沒有統(tǒng)一進出口,工人無法在固定地點完成實名制考勤,魯班長智慧工地解決方案——移動實名制考勤,那智慧工地移動實名制考勤能為建筑企業(yè)帶來什么呢,今天魯班長小編將詳細講解。

智慧工地移動實名制考勤能為建筑企業(yè)帶來什么:
考勤管理:實時監(jiān)控考勤情況,所有考勤云端無法篡改。
智能排班:為工人添加班次,規(guī)范上下班時間。
薪資管理:根據(jù)不同工種不同排版生成薪資報表。
黑名單:將不良行為工人添加黑名單,避免重復(fù)使用失信工人。
花名冊:工人信息全紀錄,實時查看資料方便快捷,也可一鍵下載。
安全教育:自定義安全課程,工人安全教育記錄在冊。
權(quán)限管理:管理人員自定義發(fā)不同功能給不同的員工,保證員工不越權(quán)。
地理圍欄:針對項目地點可以地理圍欄考勤。

面對傳統(tǒng)施工現(xiàn)場普遍存在的勞務(wù)用工管理混亂,建筑工人隊伍分散、流動性強,工人薪酬糾紛等問題,智慧工地移動實名制能為建筑企業(yè)帶來什么呢?移動實名制考勤管理系統(tǒng)基于物聯(lián)網(wǎng)、人臉識別、云計算技術(shù),通過硬件設(shè)備的智能終端規(guī)范現(xiàn)場管理,實現(xiàn)勞務(wù)人員的信息錄入、合同管理、安全教育、項目管理、出勤統(tǒng)計、工資管理等全過程管理不僅提高了管理效率,也解決了工程項目對建筑工地實名制管理的信息化訴求,大大推動了施工企業(yè)勞務(wù)用工方式的創(chuàng)新變革。

智慧工地移動實名制考勤可以選擇魯班長,魯班長手機考勤機實為工地打卡軟件APP,它采用人臉識別技術(shù),依托手機為載體,對建筑工人進行刷臉考勤,它完美匹配國家對于實名制管理標準,支持對接住建實名制管理平臺。


 
相關(guān)信息:
勞務(wù)實名制助力工地管理提升
住建部、人社部修改《建筑工人實名制管理 辦法(試行)》
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