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工地欠薪解決方案

      近些年來,工地欠薪問題屢見不鮮,農(nóng)民工討薪問題也是越來越嚴(yán)重,農(nóng)民工苦不堪言,而且因此類事件,發(fā)生了很多影響社會安穩(wěn)等事件,給建筑企業(yè),社會帶來了不好的影響!在4月3日,司法部發(fā)布《關(guān)于充分發(fā)揮職能作用認(rèn)真做好根治拖欠農(nóng)民工工資有關(guān)工作的意見》,明確年內(nèi)將出臺行政法規(guī),解決農(nóng)民工工資拖欠。內(nèi)容如下:

1、聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域,加大對拖欠的懲戒力度,盡快提請國務(wù)院常務(wù)會議審議,爭取解決農(nóng)民工工資拖欠問題的行政法規(guī)年內(nèi)出臺。

2、強(qiáng)化對政府投資工程的監(jiān)管,對資金撥付、工資支付等各個環(huán)節(jié)予以規(guī)范,確保工程款按期撥付,實現(xiàn)農(nóng)民工工資零拖欠。

3、以建筑工程和制造業(yè)領(lǐng)域為重點,督促企業(yè)規(guī)范勞動用工,依法簽訂勞動合同,按時按規(guī)發(fā)放工資。

4、研究建立完善公證失信當(dāng)事人名單管理制度、公證機(jī)構(gòu)主動催繳制度。

5、對欠薪農(nóng)民工,努力做到當(dāng)天申請、當(dāng)天受理、當(dāng)天審批、當(dāng)天指派律師提供法律援助。

一、提升政治站位,迅速將思想和行動統(tǒng)一到總書記關(guān)于根治欠薪的重要指示精神上來,將“根治欠薪”作為重大政治責(zé)任。

二、堅持以人民為中心發(fā)展思想,扎實推進(jìn)根治欠薪合力攻堅各項工作

     (一)加快推進(jìn)保障工資支付立法。司法部將積極配合人力資源和社會保障部門開展工資支付立法調(diào)研,主動提前介入,指派專人跟蹤了解情況。要聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域市場不規(guī)范等現(xiàn)象、拖欠工資違法成本太低等欠薪原因,重點研究,對癥施策,進(jìn)一步明確工資支付責(zé)任,加大對拖欠工資違法行為的懲戒力度,平衡好企業(yè)發(fā)展與個人權(quán)益保護(hù)等問題,切實提高立法的針對性、科學(xué)性和時效性。要提速立法,抓緊審查修改工作,盡快提請國務(wù)院常務(wù)會議審議,爭取解決農(nóng)民工工資拖欠問題的行政法規(guī)年內(nèi)出臺。

     (二)強(qiáng)化勞動監(jiān)察行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督。著眼于實現(xiàn)到2020年農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標(biāo),突出工程建設(shè)重點領(lǐng)域,配合有關(guān)部門摸清欠薪底數(shù),加強(qiáng)工資支付日常執(zhí)法,維護(hù)社會穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”工作要求,確保行政執(zhí)法公開透明、規(guī)范有序、公平高效。加大工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題源頭治理力度。開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,推動完善地區(qū)間監(jiān)察執(zhí)法協(xié)作機(jī)制,構(gòu)建橫向執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)調(diào)作用,強(qiáng)化行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動,嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為。

     (三)深入開展農(nóng)民工勞動合同普查與體檢。從現(xiàn)在開始到5月,集中開展農(nóng)民工與勞動合同調(diào)研服務(wù)活動,通過提供主動服務(wù),完善預(yù)防措施,防止年底集中爆發(fā)欠薪現(xiàn)象。要全面摸底,以縣區(qū)司法局為主,深入勞務(wù)用工、工程建設(shè)屬地,在轄區(qū)內(nèi)對所有企業(yè)勞動合同與勞務(wù)用工情況進(jìn)行全面調(diào)查,摸清底數(shù),掌握實情。要全面體檢,發(fā)揮律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者的作用,針對勞動合同簽訂情況進(jìn)行全面法律體檢,建立體檢檔案,跟進(jìn)服務(wù)措施。要全面分析,對勞動合同簽訂與勞務(wù)用工中存在的問題,結(jié)合信息化科技手段,進(jìn)行大數(shù)據(jù)比對分析,認(rèn)真排查各類勞動合同和勞務(wù)用工違法違規(guī)情況,提供個性化、多元化法律解決方案。5月底前,各?。▍^(qū)、市)司法廳(局)要形成書面普查報告(要有情況,有數(shù)據(jù),有分析,有案例,有對策)報部。

    (四)推動欠薪糾紛從集中化解到及時就地化解。創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”,堅持調(diào)解先行,大力加強(qiáng)涉及農(nóng)民工欠薪糾紛人民調(diào)解工作。要根據(jù)農(nóng)民工用工特點,聚焦農(nóng)民工主要輸出地和用工地,在建筑工程、餐飲住宿、物流快遞等重點行業(yè),展開針對性、經(jīng)常性排查,對排查出的糾紛隱患,建立臺賬,及時預(yù)警化解。要健全完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),努力把工作伸向農(nóng)民工最需要的地方,積極動員企業(yè)、商會人民調(diào)解委員會和行業(yè)性專業(yè)性勞動爭議人民調(diào)解組織,加大對涉及農(nóng)民工欠薪糾紛的調(diào)處力度,加強(qiáng)權(quán)益保護(hù)。要統(tǒng)籌各類法律服務(wù)資源,加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動,完善農(nóng)民工欠薪工作常態(tài)化機(jī)制,堅持抓早抓小抓經(jīng)常,努力實現(xiàn)治理欠薪工作從源頭上抓、從根子上抓,努力變被動調(diào)解為主動調(diào)解,變事后調(diào)解為事先預(yù)防,變集中化解為平時化解。

    (五)專項做好根治欠薪領(lǐng)域的普法與依法治理。司法行政機(jī)關(guān)要依托網(wǎng)站和“兩微一端”等平臺,加大欠薪違法、依法支付薪酬的普法宣傳,推動實施對欠薪違法行為的依法治理。要強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的法治宣傳教育,強(qiáng)化對政府投資工程的監(jiān)管,對資金撥付、工資支付等各個環(huán)節(jié)予以規(guī)范,確保工程款按期撥付,實現(xiàn)農(nóng)民工工資零拖欠。以建筑工程和制造業(yè)領(lǐng)域為重點,組織和深化“送法到工地、到企業(yè)”等活動,宣傳欠薪違法行為的法律后果,督促企業(yè)增強(qiáng)法律意識,規(guī)范勞動用工制度,依法簽訂勞動合同,按時按規(guī)發(fā)放工資。

    (六)全力做好欠薪維權(quán)法律援助工作。司法部將依托中國法律服務(wù)網(wǎng)開通法律援助求助網(wǎng),農(nóng)民工可以就討薪問題隨時隨地在網(wǎng)上求助。各地要在“12348”公共法律服務(wù)熱線電話設(shè)立根治欠薪服務(wù)專席,公共法律服務(wù)中心(站、室)根據(jù)條件設(shè)置專門窗口,確保農(nóng)民工及時得到法律咨詢和法律援助。要開通農(nóng)民工欠薪法律援助“綠色通道”,對欠薪農(nóng)民工一律免于審查經(jīng)濟(jì)困難條件,簡化審批手續(xù),努力做到當(dāng)天申請、當(dāng)天受理、當(dāng)天審批、當(dāng)天指派律師提供法律援助。對可能引發(fā)群體性討薪或敏感重大的案件信息,法律援助機(jī)構(gòu)要及時與勞動監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)、政府信訪等部門互通情況,協(xié)助做好相關(guān)處置工作。

    (七)創(chuàng)新做好公證服務(wù)根治欠薪工作。司法行政部門要配合人力資源社會保障等部門,指導(dǎo)督促拖欠工資的企業(yè)與勞動者簽訂還款協(xié)議,并由公證機(jī)構(gòu)依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力。研究建立完善公證失信當(dāng)事人名單管理制度和公證機(jī)構(gòu)主動催繳制度,對于辦理還款協(xié)議賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力公證后,仍逾期拒不還款的欠薪企業(yè),支持公證機(jī)構(gòu)在簽發(fā)執(zhí)行證書前,先予申報納入失信公證當(dāng)事人名單,按照一定的程序及時實施失信懲戒。

    (八)統(tǒng)籌做好欠薪維權(quán)各項法律服務(wù)工作。組織律師持續(xù)開展“尊法守法•攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動,協(xié)助處理勞動爭議案件,幫助農(nóng)民工解決工資拖欠問題,并與“法援惠民生•服務(wù)農(nóng)民工”品牌建設(shè)統(tǒng)籌銜接,進(jìn)一步擴(kuò)大活動規(guī)模,延長活動時間,打造活動品牌,推動活動開展常態(tài)化。加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)法律顧問工作,推動有需求的企業(yè)建立法務(wù)工作機(jī)構(gòu)、配備專門人員或者選聘外部法律顧問,開展民營企業(yè)公司律師試點工作,促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、合規(guī)發(fā)展,預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。組織司法鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)真做好農(nóng)民工欠薪維權(quán)訴訟專門性問題的司法鑒定工作,積極提供司法鑒定法律援助,依法為農(nóng)民工欠薪維權(quán)提供專業(yè)技術(shù)支持。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保根治欠薪系統(tǒng)性舉措落地見效

      當(dāng)前和今后一個時期,落實根治欠薪工作要求是司法行政機(jī)關(guān)深化司法為民實踐的一項重要任務(wù)。各級司法行政機(jī)關(guān)要帶著對農(nóng)民工、對勞動者的深厚感情,將根治欠薪工作列入重要議事日程,全力以赴、全力作為。要細(xì)化落實方案,結(jié)合本地實際,制定實施方案,細(xì)化具體措施,層層抓好落實。要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),積極與財政、人社、銀行等部門做好溝通銜接,形成根治欠薪工作合力,提高工作效率,優(yōu)化工作效果。要形成長效機(jī)制,深入開展實地調(diào)研,摸清重點難點問題,提出有針對性的解決措施,注重運(yùn)用信用手段,加大拖欠工資“黑名單”管理工作力度,實施失信聯(lián)合懲戒,健全預(yù)防和解決欠薪問題的長效機(jī)制。

      另外深圳市魯班長科技有限公司也是關(guān)注到這點農(nóng)民工欠薪情況,也是給建筑企業(yè)規(guī)劃了一個方案,那就是工程貸款方案(筑薪易),它能幫助建筑企業(yè)解決發(fā)薪問題,從而讓農(nóng)民工討薪情況得以緩解,而且額度最高可達(dá)五百萬,優(yōu)質(zhì)企業(yè)還可以繼續(xù)往上提額,從而快速解決工地農(nóng)民工發(fā)薪問題,有效控制工地工人欠薪問題!

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