建設(shè)單位在與施工總承包單位簽訂合同時，應(yīng)向施工總承包單位提供工程款支付擔(dān)保，具體擔(dān)保形式可在合同中約定。建設(shè)單位不能及時支付時，依法按照約定的擔(dān)保方式進(jìn)行處置，保障工程款及農(nóng)民工工資按時足額支付。
合同是結(jié)算和工資支付的重要依據(jù)和保障。《意見》明確，建設(shè)單位與施工總承包單位簽訂的施工合同中，應(yīng)按照保障農(nóng)民工工資按時足額支付的需要，明確農(nóng)民工工資支付要求。堅持農(nóng)民工先簽訂合同、后進(jìn)場施工的原則，用工單位與所招用的農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)通過合同約定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時間、支付方式等。
依據(jù)《條例》相關(guān)規(guī)定，《意見》要求，在加強(qiáng)合同管理的基礎(chǔ)上，施工總承包單位應(yīng)對農(nóng)民工信息進(jìn)行實名登記，匯總、核實農(nóng)民工個人信息，統(tǒng)一管理所承包工程中的農(nóng)民工?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝粦?yīng)建立農(nóng)民工用工管理臺賬和工資支付臺賬，保存至工程完工且工資全部結(jié)清后至少3年，發(fā)生農(nóng)民工工資支付爭議時，用工單位應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提供其依法保存的材料。
《意見》結(jié)合行業(yè)實際情況，進(jìn)一步明確了工資保證金制度有關(guān)要求，按“無拖欠可減免、有拖欠可提高”原則實行差異化管理，完工后無拖欠應(yīng)及時退回，既引導(dǎo)企業(yè)做好工資支付保障，同時也盡量減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
《意見》在總結(jié)近年來公路水運建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付工作的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)施工總承包單位對分包單位負(fù)有管理責(zé)任，堅決杜絕以包代管；壓實用工單位對所招用農(nóng)民工的工資支付所負(fù)直接責(zé)任。要求做好宣傳引導(dǎo)、農(nóng)民工培訓(xùn)和普法教育，提高農(nóng)民工勞動技能和依法維權(quán)的能力；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將工資支付情況作為監(jiān)督檢查和信用評價的重點內(nèi)容，注重部門協(xié)同，形成工作合力，更加有效地維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
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