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工地勞務(wù)實(shí)名制對(duì)于建筑工人來(lái)說(shuō)有什么好處

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的發(fā)展越來(lái)越好,同時(shí)給到農(nóng)村的補(bǔ)助也是越來(lái)越多,但是還是有很多人選擇了背井離鄉(xiāng),前往大城市打工。因?yàn)闆](méi)有知識(shí),基本上就只能依靠體力,這就是我們經(jīng)常說(shuō)的建筑工人,他們也都基本上在工地上上班,十分辛苦。
 
而且工資發(fā)放還沒(méi)有任何保障,沒(méi)有規(guī)律,而且也不能保證能夠拿到原本應(yīng)有的工資,所以咱們經(jīng)常能夠看到建筑工人討薪的現(xiàn)象。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,國(guó)家也不止一次下達(dá)相關(guān)的文件來(lái)穩(wěn)定建筑工人的權(quán)益了。
 
好在現(xiàn)在有關(guān)建筑工人權(quán)益的文件終于要開(kāi)始實(shí)施了,其中《保障建筑工人工資支付條例》的文件,要對(duì)建設(shè)行業(yè)的建筑工人進(jìn)行實(shí)名制管理制度,也在今年五月份開(kāi)始實(shí)施了,那么工地勞務(wù)實(shí)名制對(duì)于建筑工人來(lái)說(shuō)有什么好處嗎?
 
1、對(duì)建筑工人朋友來(lái)說(shuō),勞務(wù)實(shí)名制管理就將會(huì)有考勤制度,并且也會(huì)簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同,如果再遇到以前施工單位或者企業(yè)拖欠工資等這些勞資糾紛的問(wèn)題,考勤記錄和勞務(wù)合同就成為了很好的依據(jù),在薪資方面也不會(huì)那么不規(guī)律了。
 
2、對(duì)于企業(yè)單位來(lái)說(shuō),其實(shí)也是一件好事,因?yàn)橛辛丝记谥贫?,就能很明顯地了解到每個(gè)勞務(wù)工人的情況,也能很好地看到工程的進(jìn)度,從而減少很多麻煩。
 
3、對(duì)于監(jiān)管部門(mén)來(lái)說(shuō),建筑工人進(jìn)場(chǎng)登記,信息全面展示,存儲(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)建筑工人實(shí)名制管理。
 
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建筑工地實(shí)名制管理系統(tǒng)

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