云南各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門應(yīng)按照“雙隨機、一公開”的要求，加強對本行政區(qū)域施工現(xiàn)場建筑工人實名制管理制度落實和數(shù)據(jù)錄入情況的日常檢查，發(fā)現(xiàn)的問題要責(zé)令限期整改；拒不整改或整改不到位的，要約談相關(guān)責(zé)任人；約談后仍拒不整改或整改不到位的，列入重點監(jiān)管范圍并進行問責(zé)。
各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門對切實落實建筑工人實名制管理的建筑企業(yè)給予支持，一年內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的，可商人社部門對農(nóng)民工工資保證金實行差異化繳存。
落實云南建筑工人實名制管理建議配備工地人臉識別門禁系統(tǒng)，魯班長工地人臉識別門禁系統(tǒng)專門針對建筑行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和實際應(yīng)用場景而推出的。
魯班長是一家專業(yè)實名制考勤設(shè)備供應(yīng)商，國家高新技術(shù)企業(yè)，有實力團隊自主研發(fā)對標(biāo)實名制管理的產(chǎn)品及系統(tǒng)，根據(jù)不同項目實名制考勤需求，研發(fā)出工地閘機、云考勤機、手機考勤機等產(chǎn)品，全都是基于人臉識別技術(shù)，工人通過人臉識別考勤后，企業(yè)就可以通過企業(yè)端實時查看考勤數(shù)據(jù)，同時工人也可以通過工人端查看自己的考勤數(shù)據(jù)。雙方憑證一致，有效避免糾紛，適用于封閉式及非封閉式線性工程等項目實名制考勤。
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